会社案内COMPANY

会社名 株式会社ホテル新潟(ANAクラウンプラザホテル新潟)
所在地 〒950-8531 新潟県新潟市中央区万代5丁目11番20号
設立 2005年3月1日(新設分割)(ホテル新潟開業 1963年6月11日)
資本金 1億円
代表取締役 中野 尚栄
ホテル総支配人 松宮 郷
事業内容 ホテル事業に関する経営(ANAクラウンプラザホテル新潟)
従業員数 133名(2021年3月現在)


一般事業主行動計画

株式会社ホテル新潟(ANAクラウンプラザホテル新潟)は働きやすい環境を作ることによって、男女ともに全ての従業員がその能力を充分に発揮し活躍できるよう、次のように行動計画を策定する。

計画期間 令和3年4月1日~令和8年3月31日
内容

【目標1】子の出生時における父親の休暇取得の推進
対策:就業規則に定めている配偶者の出産休暇の取得について、社内掲示版に掲示し周知するとともに、各部署部門長にも周知させ、該当従業員取得80%以上を目標とし、また年休と併せて5日間連続休暇取得60%以上を目指す。

【目標2】年次有給休暇取得に併せて連続5日間休暇60%以上の取得
対策:年次有給休暇取得については以前の行動計画のとおり年間で5日間取得を義務とし、さらに連続で5日間の休暇取得
について周知し、部署内での協力体制の強化、クロスシフト等を利用し目標達成を目指す。

【目標3】ノー残業デイの推進
対策:以前の行動計画として掲げたノー残業デイについて、現在の月3回から、月5回以上を目標とし、全部署平均し70%以上の実施を目指す。(月3回は95%達成)

【目標4】インターンシップを通じた若年者の就業体験機会の提供からの積極的な雇用増進と、採用時、男女ともに活躍できる職場であることをホームページ含め積極的に広報していく。
対策:各学校と協定を結び、インターンの受入から就業体験を実施し、面接及び採用の機会を与える。

【目標5】管理職に占める女性労働者の割合を15%から30%へ
対策:正社員の女性が占める割合は36%、管理職の女性が占める割合は15%に留まっている現状を踏まえ、管理職候補となる男女社員に対してリーダー育成プログラムを実施し、正社員の男女比に近づけることを目標とする。

【目標6】女性の働きがいがある職場環境の構築
対策:現在の外部委託食堂を内製化し、コミュニティルームを新設。すべての従業員が食事含め、リラックスできる空間を作る。(令和3年に食堂を内製化し、その後従業員の意見を参考にし令和5年までに完成させる)